워라밸을 위한 '변화로, 미래로 실천강령 7’

[기고] 도시계획부 김진철 부장

 

 우리회사는 2013년 '건화2020' 선포를 필두로 'Let us change 10', 'ONE Thing', '나의 업무8시간을 디자인하자!' 추진을 통하여 회사의 발전과 임직원 삶의 질을 향상시키고자 부단히 노력하고 있습니다. 그렇지만 5년여에 걸친 변화의 노력에도 불구하고, 너무나도 익숙해져서 또는 기본적인 것이어서 무심히 지나쳐 간 행동들과 이런저런 이유로 버려야 할 것을 버리지 못해 이것들이 변화의 발목을 잡고 있습니다.

 

 이에 국토개발본부는 임직원 개개인의 의견 수렴을 통해 우리가 버려야 할 7가지 습관이 무엇인지, 새롭게 몸에 익혀야 할 습관이 무엇인지를 따져보고, 그 결과물인 '변화로, 미래로 실천강령 7'을 마련하여 추진하고자 합니다.

 

 요즘 사회적 패러다임 중 으뜸을 꼽으라고 하면 상당수의 직장인들은 '워라밸'이라고 답할 것입니다. 우리가 변화에 대한 노력의 성과를 높임으로써 진정한 워라밸을 실현하고, 회사의 발전에 기여할 수 있도록 많은 응원을 부탁드립니다.