자랑스런 건화인

 

 

 

 

 

 

레저조경부 이광호 상무 기술사 2개 취득

 

1. 본인 소개를 부탁드립니다.

건화 레저조경부에서 14년째 근무 중인 ISTJ 성향의 이광호입니다. 소박한 두 사람 가족의 가장으로 조경 분야에 열정을 가지고 일하고 있습니다.

 

2. 조경을 선택하신 계기가 있으신가요?

고등학교 시절 담임선생님의 조언으로 조경을 전공하게 되었습니다. 처음엔 깊이 없이 시작했지만, 시간이 흐르며 조경을 선택한 것이 제게 가장 잘한 결정이라 확신하고 있습니다.

 

3. 조경기술자로서 추구하는 가치관은 무엇인가요?

조경은 자연, 공간, 사람, 시간 속에서 새로운 관계를 만들어가는 과정이라 생각합니다. 이 관계가 사람들에게 의미화되고 조화를 이루는 것을 중요하게 여깁니다.

 

4. 기술사를 추가로 취득하신 계기와 노하우가 궁금합니다.

자연환경관리기술사를 취득한 것은 조경과 자연의 관계에 대한 고민의 연장선이었습니다. 생태학의 ‘공진화’ 개념에서 영감을 얻었고, 인간과 자연의 조화로운 성장을 위해 추가적인 전문성을 쌓고자 했습니다. 준비 과정에서는 효율성과 차별화를 중시했습니다. ChatGPT 같은 도구를 활용해 답안을 보완하고 해외 사례를 연구하며 학습 효율을 높였습니다. 가장 큰 힘은 가족의 지원이었습니다. 배우자의 배려 덕분에 퇴근 후 공부에만 전념할 수 있었고, 1년 만에 기술사를 취득할 수 있었습니다.

 

5. 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?

UAE 원전 1, 2호기 조경설계가 가장 기억에 남습니다. 지속가능하고 상징적인 ‘Green Carpet’을 조성하고자 했지만, 설계 변경으로 녹지가 대부분 제외되어 아쉬움이 컸습니다. 이후 3, 4호기 설계에 참여하며 해외 원전 설계의 특수성을 경험했습니다. 체코 원전사업에도 UAE 원전 경험이 큰 도움이 될 것이라 기대합니다.

 

6. 소통에 있어서 특별한 스킬이 있으신가요?

소통은 관계 형성의 중요한 과정입니다. 공진화처럼 발주처와 회사, 부서원 간의 상호 성장을 바탕으로 진정성과 배려를 통해 소통이 이루어진다고 믿습니다. 이는 업무 효율뿐만 아니라 관계의 질과 프로젝트 성공에도 기여합니다.

 

7. 후배들에게 전하고 싶은 말이 있다면?

기술자의 길은 끊임없이 변화와 도전에 적응하는 과정입니다. 일에 대한 자부심도 중요하지만, 더 나은 기술자와 사람으로 성장하려는 태도가 필요합니다.

 

8. 내년에 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

2025년은 도약의 해로 만들고 싶습니다. 국가 생물다양성 전략과 함께 낙동강 습지복원 프로젝트에 도전하려 합니다. 자연환경보전사업대행자 업면허 취득과 생태 복원 기술력을 강화하며, 부서원 모두가 함께 성장하고 성취감을 느끼는 한 해를 만들고 싶습니다.

 

감사합니다.