AI로 여는 엔지니어링 혁신, 제1차 KH-AI TP 진행

 

지난 1월 28일, 테헤란로 빌딩 8층 대회의실에서 전략기획실, 경영지원본부 및 AI에 관심 있는 임직원을 대상으로 제1차 건화 AI Training Program(KH-AI TP)이 진행되었습니다.

 

 

이번 교육은 R&D센터에서 ‘AI 기술의 엔지니어링 업무 활용방안’을 주제로 AI 활용 사례와 실무 적용 가이드를 중심으로 강의를 진행했습니다. 교육은 R&D센터 김영근 센터장의 KH-AI TP 추진 목적과 향후 운영 방향에 대한 안내로 시작되었습니다.

 

 

이어 AI응용팀 김동욱 부장은 AI의 기본 개념과 생성형 AI의 특징을 살펴보고 AI가 실무에서 생산성과 의사결정을 어떻게 지원할 수 있는지에 대해 설명했습니다. 또한 ChatGPT, Gemini 등 주요 생성형 AI 도구의 특성과 활용 차이를 비교하며 업무 목적에 맞는 도구 선택 기준을 함께 제시했습니다.

 

 

다양한 AI 도구를 활용한 시연 영상을 통해 실제 적용 방법을 직관적으로 소개했습니다. 각 도구 활용 시 프롬프트 작성 요령과 주의사항을 함께 공유하며 실무에서 보다 효과적으로 AI를 활용할 수 있는 방법을 전달했습니다. 아울러 2025년 수행한 AI TFT 1기의 주요 성과를 공유하며 실제 업무에 AI를 적용해 도출한 결과와 활용 사례를 구체적으로 소개했습니다.

 

이와 함께 AI TFT 2기, 제1회 AI FUN TEST(6월 개최), 제2회 BIM Conference 등 R&D센터의 향후 추진계획을 안내하며 임직원의 적극적인 참여를 독려했습니다. 더불어 AI를 전사적으로 지속적·전략적으로 추진해 업무 혁신을 가속화하고 이를 통해 건화 Vision 2030 달성에 기여하겠다는 방향성도 함께 공유했습니다.

 

 

김영근 센터장은 R&D센터 운영방침을 통해 AI 기술을 선도하며 AX 시대를 선제적으로 대비하겠다는 의지를 밝혔습니다. 전사적 협업과 실행 중심의 운영을 바탕으로 지속 가능한 혁신을 정착시키고 이를 실질적인 성과로 연결해 나가겠다는 포부도 함께 전했습니다.

 

 

이번 제1차 KH-AI TP는 AI 기술이 엔지니어링 업무 전반에 어떻게 실질적으로 활용될 수 있는지를 사례와 시연 중심으로 공유하며 참석자들의 큰 관심과 호응을 이끌어냈습니다. 건화는 이번 교육을 출발점으로 전 부서를 대상으로 프로그램을 단계적으로 확대해 전사 업무 방식의 전환(AX)을 가속화하고 AI 기반 경쟁력을 조직 전반에 내재화해 나갈 계획입니다.