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[라스 스보세 / 스웨덴 교육기업 Lovak 대표] 바이킹에 대한 편견 여러분, 바이킹에 대해 알고 있는 편견을 깨뜨려 봅시다. 첫째로, 바이킹은 뿔 달린 투구를 쓰지 않습니다. 뿔 달린 투구는 소수의 리더 바이킹들만 썼습니다. 두 번째로 모든 바이킹들이 잔인한 건 아닙니다. 대부분 바이킹들은 곳곳을 여행하면서 다른 마을 사람들과 교역 사업을 했습니다. 또 하나의 편견, 바이킹을 덩치 큰 남자들로 알고 있지만 실제로 여자도 많았습니다. 바이킹으로부터 배울 ship, Leadership 스웨덴 리더십은 ‘대화’를 사용하는 법과 그 이유에 초점을 둡니다. 스웨덴식 리더십이나 바이킹식 사고는 특별한 의사결정 방식을 가지고 있습니다. 한 무리의 바이킹들이 어떤 결정을 내리려고 하면 우선 모닥불 주위에 모여서 술..

Education/교육 2019. 6. 5. 17:12

['BIM 활성화를 위한 세미나' 열려] 최근 국내 건설산업은 4차 산업혁명 기술을 적용하는 ‘스마트건설’에 많은 관심을 쏟고 있습니다. 4차 산업혁명과 스마트건설기술을 적극적으로 활용해 건설산업의 생산성을 높이고 첨단산업으로 전환해야 한다는 요구가 반영된 결과라고 할 수 있습니다. 특히 스마트건설은 건설 프로세스의 시작인 설계 단계부터 우선 도입해야 하는 시급성이 요구되는 바, 이러한 ‘스마트설계’의 핵심 중 하나가 3차원 입체 설계시스템인 BIM(Building Information Modeling)이라고 할 수 있습니다. 정부도 건설산업에 BIM 확대 적용을 유도하고 있는 가운데, 지난 8일 한국건설기술관리협회와 한국BIM학회가 공동 주최한 ‘BIM 활성화를 위한 세미나’가 건설회관에서 열렸습니다...

Education/교육 2019. 5. 13. 15:13

[제16회 해외사업 사례 전파교육 - 국제개발컨설턴트 김형규 박사 초청 강의] “제안(Proposal)은 프로포즈(Propose)하듯 하십시오. 나의 기술력만을 내세우기보다는, ‘왜 그 사업이 필요한지’에 대한 깊은 이해를 바탕으로 심사처 관계자의 마음을 얻고자 노력해야 합니다.” (김형규 박사 강의 중에서) 지난 10일 건화 테헤란로 빌딩 회의실에서는 국제개발컨설턴트 김형규 박사(전 KOICA 기획조정팀장)를 초청하여 국제개발협력사업의 이해를 높이고 수주전략을 모색하는 세미나를 가졌습니다. 이 자리에는 부서별 해외사업 담당자 등 임직원 40여 명이 참석하여 사뭇 진지한 분위기 속에서 강의를 경청했습니다. 세계적으로 ODA(공적개발원조) 규모가 점점 커져가는 가운데, ‘ODA 산업’은 관련기업에게 새로운..

Education/교육 2019. 4. 18. 16:53

[CEO-직원 간의 대화] “수도권 광역상수도 6단계 사업은 지금도 생생히 제 가슴속에 살아 있습니다.” CEO 특강의 끄트머리에서 최진상 사장의 이 멘트는 참석자들에게 깊은 감동을 주었을 겁니다. 엔지니어로서 인생의 흔적을 남긴다는 것이 어떤 의미인지를 짐작케 해주는 대목이었기 때문이지요. “기술자는 개인기업가나 다름없다고 봐요. 머잖아 나의 실력, 나의 경력으로 나의 몸값이 결정되는 시대가 옵니다.” 왜 우리가 설계역량 제고, 업무8시간 디자인을 회사원씽으로 삼았는지, 왜 업무일지를 제대로 쓰자고 하는지, 그 답이 이 말에 들어있다고 봅니다. 그리고 최 사장이 선배 엔지니어로서 후배들에게 보내는 애정과 응원의 말씀, “여러분이 정말 잘됐으면 좋겠어요. 정말 기술자가 됐으면 좋겠어요.” 지난 4월 3일..

Education/교육 2019. 4. 15. 17:04

“이 책 『GRIT』은 재능 신화를 깨트리는 설득력 있고 흥미로운 대답이다. 저자는 성공하는 사람을 구분 짓는 특성은 열정과 끈기라는 진리를 우리에게 다시 한 번 상기시킨다.” 1만 시간의 법칙을 주창한 말콤 글래드웰의 서평입니다. 열정을 가지고 ‘끝까지’ 헌신할 때 성공에 도달할 수 있음을 과학적으로 증명해준 책 『GRIT』은 우리 보통사람들에게 희망의 메시지가 되고 있습니다. ‘책 읽는 CEO’ 최진상 사장께서는 이 책을 정독하고 우리회사에 접목할 부분을 일목요연하게 정리하여, 수차례의 특강을 통해 우리에게 전달해주는 수고를 해주셨습니다. 올해 최진상 사장의 CEO 특강은 1월의 부서장 워크숍에서 스타트를 끊었습니다. 「나에게 그릿이 있는가?」를 주제로 한 특강은 3월 초 확대임원회의로 이어졌고, 지..

Education/교육 2019. 4. 11. 10:59

[제6회 설계와감리 하나되기 시공사례 전파교육] 설계와 감리는 본디 한 몸이었습니다. 하지만 여러 제도적 요인에 의한 설계와 감리의 분리 현상은 엔지니어들에게 핸디캡으로 작용하고 있습니다. 통합적 능력을 보유한 기술자들이 아주 드물어졌고, 특히 양 부문이 통합 발주되는 해외시장에서 능동적으로 대처하기 어려운 상황이 되었습니다. 미래지향형의 진정한 엔지니어란 두 부문의 기술역량을 두루 장착한 기술자(토털 엔지니어)라고 정의할 수 있습니다. 설계와 감리가 만나서 소통하고 배우고 도와야 하는 이유입니다. 두번이나 시공사례 전파교육을 강의해준 감리CM본부 최상순 상무 지난 3월 29일 ‘제6회 설계와감리 하나되기 시공사례 전파교육’이 테헤란로 빌딩 회의실에서 열렸습니다. 이번 강의의 주제는 ‘시공현장 감사 지적..

Education/교육 2019. 4. 5. 11:25

이번 건화스토리 ‘교육’ 코너에서는 오랜만에 ‘세바시’ 강의 중 하나를 소개해 드리겠습니다. 연사인 산돌커뮤니케이션 석금호 의장은 국내 타이포 개발의 선두자로서, 30여 년간 700여 개에 이르는 한글 폰트를 개발하였습니다. 익숙함을 떨쳐버리고 한 분야에서 꾸준히 창의성을 발휘하는 힘의 근원이 무엇인지 알아보겠습니다. 갈망과 분노는 창의성을 싹트게 한다 석금호 의장은 2002년 월드컵 때 전 국민이 모두 길거리에 나와 축구 하나로 모르는 사람과 껴안고 우는 장면을 보고 의아한 생각이 들었습니다. 물론 당시에는 기쁘게 응원을 참여했지만, 한편으로는 ‘얼마나 정체성을 찾을만한 대상이 없으면 축구공 하나에 온 국민이 눈물을 흘릴까?’라는 생각이 들었기 때문입니다. 우리는 이렇게 정체성이 모호한 시대에 살고 있..

Education/교육 2019. 3. 25. 23:53

[2019년 승진자 연수교육] 한 걸음 더 앞으로 나아가는 승진. 승진은 호칭과 업무 범위의 변화를 넘어서 회사 조직 자체에서의 역할 변화를 상징합니다. 이 때문에 직급에 따른 동기부여와 새로운 역할에 대한 기대를 인식하는 계기가 필요한데요. 새로운 위치에 필요한 역량을 습득하는 일, 여기에다가 주인의식과 책임감까지… 승진하신 분들의 역동적인 변화의 물결을 기대합니다. 2019년 승진자 연수교육이 3월 14일부터 16일까지 2박 3일의 일정으로 경기도 화성시에 위치한 YBM연수원에서 열렸습니다. 우리회사는 올해 가장 많은 215명의 임직원 승진인사를 단행했는데요. 승진자 중 140여 명이 이번 연수교육에 참석하여 조직의 리더로서 한 단계 도약을 다짐하는 시간을 가졌습니다. 승진자 교육은 리더로서의 비전을..

Education/교육 2019. 3. 20. 16:39